Formación

OPTARE Training & Coaching es una empresa orientada al DESARROLLO DE PERSONAS, por medio de la combinación de distintas disciplinas:

  • Formación, Optare Training and CoachingCONOCIMIENTO: OPTARE Training & Coaching desarrolla programas de formación en los que un experto comparte su conocimiento a los participantes en un programa formativo. Nuestra formación mejorara los conocimientos del participante.
  • APRENDIZAJE: En OPTARE Training & Coaching recomendamos y ofrecemos coaching como herramienta para el seguimiento de la Formación, al finalizar un proceso formativo, ayudando al participante a integrar lo aprendido en su realidad individual, alumbrando lo que la persona “no sabe que sabe” (por ejemplo, no sabe que sabe liderar); y lo que “no sabe que no sabe” (por ejemplo, no sabe que no sabe confiar).

En OPTARE Training & Coaching gestionamos las Ayudas a la Formación de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

 

Especialidades

CURSOS TÉCNICOS DE BANCA Y AGENCIA DE VALORES

  • RENTA FIJA
  • VALORACIÓN DE EMPRESAS
  • CUMPLIMIENTO NORMATIVO:
    • MiFID II
    • ABUSO DE MERCADO
    • NUEVO REGLAMENTO BLANQUEO DE CAPITALES
    • FATCA
    • GESTIÓN DEL RIESGO DE FRAUDE
    • LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS
    • RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA
  • PROGRAMA DE OPCIONES Y FUTUROS. NIVEL BÁSICO Y MEDIO
  • PROGRAMA DE VALORACIÓN CON OPCIONES Y FUTUROS. NIVEL AVANZADO
  • PROGRAMAS DE ESTRATEGIAS CON OPCIONES. NIVEL AVANZADO
  • PRODUCTOS DERIVADOS.NIVEL BÁSICO Y  AVANZADO
  • ESTRATEGIAS DE TRADING CON OPCIONES PLAIN VANILLA Y EXÓTICAS
  • ANÁLISIS GRÁFICO: CHARTISMO
  • ANÁLISIS TÉCNICO: CUANTITATIVO
  • INSTRUMENTOS PARA INVERTIR EN BOLSA
  • INICIACIÓN  A LAS OPERACIONES INTRADÍA: FUTUROS Y CFDs, ANÁLISIS Y PSICOLOGÍA
  • INICIACIÓN A LOS SISTEMAS DE TRADING DISCRECIONALES
  • INICIACIÓN A LOS SISTEMAS DE TRADING
  • BASILEA III
  • DERECHO CONCURSAL

 

HABILIDADES PERSONALES

  • PROCESOS DE COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO
  • TIME MANAGEMENT
  • TEAM LEADERSHIP
  • COMUNICACIÓN EFECTIVA
  • DIPLOMACIA EJECUTIVA
  • FORMACIÓN INTEGRAL PARA PERSONAL ASSISTANT
  • NETWORKING ESTRATÉGICO Y CREACIÓN DE CAPITAL SOCIAL Y FINANCIERO
  • GESTIÓN DE EXPATRIADOS Y RELACIONES MULTICULTURALES
  • HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DE COACHING para la dirección de personas y equipos
  • COLABORACIÓN APRECIATIVA PARA CREAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
  • ORGANIZAR EL CAMBIO A TRAVÉS DE LA ENERGÍA ORGANIZACIONAL
  • METODOLOGÍA, HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA VENDER CON ÉXITO
  • DESARROLLO DE HABILIDADES COMERCIALES PARA EQUIPOS
  • CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO
  • DIRECCIÓN DE EQUIPOS
  • MANAGEMENT. Habilidades Directivas
  • NEGOCIACIÓN CREATIVA
  • INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES
  • RESOLUCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS. El conflicto como oportunidad
  • EL ENEAGRAMA EN LAS EMPRESAS
  • COMUNICACIÓN ASERTIVA Y DE IMPACTO. APRENDE A DECIR LO QUE PIENSAS DE FORMA ESTRATÉGICA Y EFICAZ
  • INTRODUCCIÓN AL COACHING CON PNL: PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA
  • GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
  • GAFAS, BRÚJULAS Y HERRAMIENTAS. Mejora de las habilidades sociales en la Empresa
  • SPEAKERS TRAINING
  • HABILIDADES DE PRESENTACIÓN. Skills Workshop
  • LECTURA RÁPIDA Y EFICAZ
  • MARKETING 2.0: Aumento de beneficios
  • SELECCIÓN 2.0. El talento está en la red

ÁREA FINANCIERA

  • CONTABILIDAD FINANCIERA BÁSICA Y AVANZADA
  • NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE Y NIIF
  • CONSOLIDACIÓN CONTABLE Y FISCAL. REAL DECRETO 1159/2010
  • ANÁLISIS DE RIESGOS
  • CONTABILIDAD ANÁLITICA O DE COSTES
  • ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE EMPRESAS
  • INMERSIÓN FINANCIERA
  • ANÁLISIS DE BALANCES. Estatuas en movimiento
  • CONTROL Y GESTIÓN DE TESORERÍA

 

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

  • LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS
  • NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES NIVEL BÁSICO
  • NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES NIVEL AVANZADO.
  • TRES AÑOS, TRES REFORMAS LABORALES. Los cambios más relevantes
  • LA REFORMA LABORAL: LA NUEVA LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO
  • GESTIÓN DEL DESPIDO

CURSOS DE OFIMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

  • OFFICE 2010. Cambio de sistema informático, adaptación al 2010.
  • EXCEL NIVEL MEDIO Y AVANZADO
  • EXCEL FINANCIERO
  • EXCEL AVANZADO E INICIACIÓN A VISUAL BASIC
  • PROGRAMACIÓN EN VISUAL BASIC
  • ACCESS NIVEL BÁSICO E INTERMEDIO
  • PRESENTACIONES INTELIGENTES EN POWER POINT
  • POWER POINT AVANZADO CON PHOTOSHOP
  • TALLERES:
    • Outlook, PowerPoint y Word
    • Excel inteligente
    • Funcionalidades de texto y fecha
    • Tablas dinámicas
    • Tablas dinámicas avanzadas
    • Datos avanzados
    • Funciones de búsqueda y lógicas
  • OUTLOOK 2010
  • OUTLOOK:  BUEN USO Y TECNICAS AVANZADAS
  • GESTIÓN DEL TIEMPO CON OUTLOOK
  • INTRODUCCIÓN AL SQL. NIVEL BÁSICO
  • PHOTOSHOP NIVEL MEDIO Y AVANZADO
  • BLOGGER
  • CURSO DE INICIACIÓN A WORDPRESS
  • DESARROLLO Y DISEÑO WEB
  • Introducción HTML5
  • CSS Diseño Web
  • CSS3: Iniciación, primer contacto
  • JOOMLA 2.5
  • MOODLE 2.0
  • PHOTOSHOP PARA LA WEB. PREZI
  • ADOBE IN DESIGN
  • CURSOS GOOGLE Y SUS APLICACIONES
  • COMMUNITY MANAGER
  • MARKETING ON LINE. Estrategias de comunicación en la red
  • MARKETING 2.0: Aumento de beneficios
  • SELECCIÓN 2.0. El talento está en la red
  • COMUNICACIÓN 2.0
  • ITIL FOUNDATION V.3
  • POWERCENTER 8.X/9.0 LEVEL I DEVELOPER
  • MATLAB Y NIVEL BÁSICO
  • TABLEU
  • VISIO
  • MICROSOFT PROJECT BÁSICO Y AVANZADO

 

IDIOMAS

  • Taller de habilidades de entrevistas de trabajo en inglés
  • Presentations Skills Workshop
  • Inglés presencial.
  • Plataforma E-Learning de BEO (Business English Only). BEO, con más de 8 años de experiencia, es la consultora más especializada en evaluación, formación y desarrollo de habilidades de comunicación, creada por y para directivos, orientada a cada puesto de trabajo, área de negocio o sector, siempre enfocada al logro de resultados tangibles (ROI)».

Qué dicen los clientes de BEO:

BEO entendió perfectamente nuestras necesidades en el campo del aprendizaje e interiorización del Business English aplicado a nuestro negocio y nos ofrecieron un plan de acción diseñado a medida basado en su metodología de trabajo. BEO es exigente y creo que es un valor fundamental. Un estandarte en su sector y un Partner de confianza.”

BEO tiene una metodología de aprendizaje única. 
Es el único proveedor con el que he trabajado que posee un equipo de formación experimentado en el campo de los negocios.
 Los formadores son todos ex-directivos, así que hablan el idioma que utilizamos en nuestro entorno. Una experiencia productiva, eficiente y con un ROI medible.»

Trabajar con BEO es casi como contratar a un equipo de mentores experimentados, capaces de mantener conversaciones de alto nivel intelectual. Su equipo es Senior aportando tanta experiencia de campo, que marca la diferencia con cualquier otra consultora de formación de inglés.”

Destacaría la capacidad del Equipo de BEO para identificar las necesidades y objetivos
de cada alumno y orientar el proceso formativo
de forma amena, personalizada y eficaz.”

BEO es la mejor opción.
 Son muy profesionales y con un trato personal inmejorable.
Puedo confirmar que BEO está a un nivel muy superior al resto.”

Las clases están perfectamente adaptadas a las necesidades profesionales del alumno, la calidad técnica y personal de los profesores es de destacar, son profesionales
con una gran experiencia en el mundo de la empresa. Mi experiencia es inmejorable.”

ESTUDIOS DE NECESIDADES FORMATIVAS E INVESTIGACIÓN COMERCIAL

Además de realizar diagnósticos de necesidades para la formación y estudios de calidad de la formación, realizamos estudios de mercado, como calidad de servicio, marketing, tanto cuantitativos como cualitativos, utilizando técnicas como la encuesta estadística, grupos de discusión, mystery shopping, etc.

 

NOTA: los desplegables se abren y cierran haciendo clic en el título

 

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